Устав

У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«Централизованной библиотечной системы Назрановского района»

1. Общие положения

1.1.​ Муниципальное казенное учреждение «Централизованная библиотечная система Назрановского района», создана - в 1995 году Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 12.04.1995г. №68. Учреждение является единой библиотечной организацией, объединяющей муниципальные, общедоступные библиотеки, функционирующие на основе единого административно-хозяйственного и методического руководства, общего штата и фонда централизованных процессов его формирования и использования. Полное официальное наименование учреждения: Муниципальное казенное учреждение «Централизованная библиотечная система Назрановского района»: сокращенное: МКУ «ЦБС Назрановского района».

1.2.​ Учреждение действует в интересах производства и культуры данного района. Содержится на средства государства, служит интересам всех групп населения независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений, отношения к религии, проживающих на территории района.

1.3.​ Учредителем учреждения является Администрация Назрановского района.

1.4.​ Учреждение входит в единую сеть библиотек Республики Ингушетия, формирует, хранит и предоставляет в пользование наиболее полное универсальное собрание документов в пределах обслуживаемой территории, организует взаимодействие библиотечных ресурсов и оказывает методическую помощь библиотекам.

1.5.​ Пользование фондами и каталогами библиотек системы бесплатное.

1.6.​ Учреждение предоставляет в установленном законом порядке пользователям ряд дополнительных услуг, оплата которых производится в соответствии с «правилами предоставления нетрадиционных (платных) услуг в Централизованной библиотечной системе Назрановского района.

1.7.​ В своей деятельности учреждение руководствуется законами РФ и РИ «О библиотечном деле и обязательном бесплатном экземпляре документов», Указами президента РФ и РИ, иными нормативно-правовыми актами РФ и РИ, а так-же настоящим Уставом.

1.8.​ Учреждение является юридическим лицом, имеет свою печать с полным наименованием, расчетный счет.

1.9.​ Местонахождение учреждения: Республика Ингушетия Назрановский район с.Экажево, ул.Осканова №37.

1.10.​ Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении средствами, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и иные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.​ Основные задачи и принципы деятельности Централизованной библиотечной системы

2.1. Основными задачами учреждения являются:

2.1.1.​ Удовлетворение культурных, познавательных потребностей читателей. Участие в формировании информационных ресурсов и информационное обслуживание жителей района, обеспечение образовательного процесса, приобщение к культурным ценностям общества.

2.1.2.​ Содействие развитию производства, внедрение научных знаний в практику хозяйствования и государственного управления.

2.2.​ Для выполнения задач учреждения:

2.2.1.​ Формирует универсальный фонд документов различных типов и видов (печатные издания, другие носители информации), использую любые источники комплектования. С особой полнотой формирует фонд местных произведений печати.

2.2.2.​ Организует обслуживание документами и библиографической информацией на основе сочетания принципов и полноты отражения с универсальной тематикой охвата включаемых материалов.

3. Основные функции учреждения

3.1. Учреждение выполняет следующие функции:

3.1.1.​ Осуществляет хранение документов и предоставляет право гражданам на свободный доступ к информации (или их копия).

3.1.2.​ Создает обменный фонд и перераспределение литературы между библиотеками системы: в установленном порядке продает произведения печати.

3.1.3.​ Обеспечивает организацию обслуживания населения на местах. Предоставляет полную информацию о краеведческой литературе.

3.1.4.​ Является центром свободной библиографической информации о составе фондов библиотек-филиалов, отражает их в каталогах, картотеках, информационных библиографических пособиях, базах и банка данных.

3.1.5.​ Осуществляет анализ деятельности библиотек-филиалов. Организует профессиональное обучение библиотечных работников, оказывает методическую помощь библиотекам всех систем и ведомств.

3.1.6.​ Самостоятельно и совместно с другими библиотеками и организациями проводит социологические, маркетинговые исследования: изучает характер потребностей, запросы населения, предприятий, организаций в области чтения и информации.

4. Имущество и фонды учреждения

4.1. Имущество учреждения является собственностью муниципального образования Администрации Назрановского района и закреплено за ним на праве оперативного управления.

4.1.1.​ Источниками формирования имущества и финансов учреждения являются:

-бюджетные и внебюджетные средства;

-имущество, переданное ей собственником или уполномоченным органом;

-доход, полученный в уставленном порядке от реализации продукции, работ, услуг и других видов разрешенной учреждению хозяйственной деятельности;

-капитальные вложения, дотации из бюджета;

-безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан;

-иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2.​ Имущество учреждения учитывается на самостоятельном балансе и состоит из основных и оборотных средств, необходимых для выполнения целей и задач в соответствии с настоящим Уставом.

4.2.1.​ Учреждение хранит и использует свои фонды в соответствии с целями деятельности, определенными настоящим Уставом.

5. Управление, право и структура учреждения.

5.1.​ Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением главы Администрации по согласованию с Министром культуры Республики Ингушетия.

5.2.​ Структура и штатное расписание учреждения утверждаются учредителем по  согласованию с Министром культуры Республики Ингушетия.

5.3.​ Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия, коллегиальности и демократизма.

5.4.​ Директор библиотеки:

5.4.1.​ Организует работу учреждения и ЦБ, несет полную ответственность за ее деятельность.

5.4.2.​ Обеспечивает соблюдение законности и государственной дисциплины, созданию условий для сохранности государственной собственности, эффективного использования ресурсов учреждения для решения производственных задач и социального развития коллектива, повышение активности и социальной ответственности сотрудников учреждения за выполнение поставленных задач.

5.4.3.​ Распоряжается финансами и иными материальными средствами учреждения в соответствии с действующим законодательством.

5.4.4.​ Издает приказы и распоряжения утверждает нормативно-регламентирующие документы деятельности учреждения: устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и определяет по согласованию с общественными организациями порядок и размеры премирования в пределах утвержденного единого фонда оплаты труда. Принимает в соответствии квалификационными требованиями на работу, переводит и увольняет сотрудников, поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на основе действующего законодательства.

5.4.5.​ Определяет круг обязанностей заместителя директора.

5.4.6.​ Представляет учреждение в государственных и общественных организациях в соответствии с действующим законодательством.

5.4.7.​ Организует отчет учреждения перед читателями.

5.5. Заместители директора учреждения:

5.5.1.​ Назначаются и освобождаются директором учреждения.

5.5.2.​ Несут ответственность за деятельность учреждения в соответствии с должностными обязанностями.

5.6. Для выполнения основных задач и функции руководства учреждения имеет право:

5.6.1.​ Утверждать перспективные и текущие планы деятельности учреждении.

5.6.2.​ Определять расходы учреждения по обеспечению основных функций.

5.6.3. Приобретать литературу и другие издания, у организаций, независимо от форм их собственности и граждан, минуя букинистические магазины.

5.6.4.​ Получать, использовать, помимо бюджетных, денежные и валютные средства, поступающие от граждан и организаций за оказываемые услуги.

5.6.5.​ Списывать и безвозмездно передавать другим библиотека книги и иные материалы из фондов в установленном порядке.

5.6.6.​ Реализовать устаревшее и неиспользуемое оборудование, приборы и аппаратуру, списывать и их передавать другим библиотекам, учреждениям и организациям в установленном порядке.

6. Структура библиотеки

6.1. Структуру учреждения составляют Центральная библиотека и сеть библиотек-филиалов, в основе деятельности которых лежит принцип взаимодействия, в рамках единого административно-хозяйственного управления.

6.1.1.​ ЦБ является объединяющим, координирующим центром для библиотек, сосредотачивает у себя всю необходимую для библиотек информацию,

методические материалы, концентрирует специальный фонд местных

документов, развивает отдельные современные технологии. Представляет на их

основе информационные, сервисные, коммерческие услуги.

6.1.2.​ Структуру учреждения составляют отделы, организованные по функциональным

технологическим принципам.

6.1.3.​ Структурные подразделения ЦБ действуют в соответствии с положением о них и

настоящим Уставом.

6.1.4.​ Руководство структурными подразделениями ЦБ осуществляют заведующие филиалами или библиотекари, в чьи обязанности директором учреждения вменено исполнение данных функций. Назначение и освобождение от занимаемой должности производится директором учреждения.

6.1.5.​ Права и обязанности сотрудников определяются положениями о структурных подразделениях и их должностными инструкциями, «Правилами внутреннего трудового распорядка», приказами и распоряжениями администрации.

6.1.6.​ Трудовой коллектив библиотеки составляют все сотрудники библиотеки участвующие в ее деятельности. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, наделенное компетенцией в соответствии с действующим законодательством.

6.1.7.​ Трудовой коллектив учреждения рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его: рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. реорганизация или прекращение деятельности учреждения.

7.1.​ Ликвидация или реорганизация учреждения (слияние, присоединение,

преобразование библиотек) осуществляется на условиях и в прядке,

предусмотренном статьями 57-63 ГК РФ.

7.2.​ Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению учредителя и

регистрируется в установленном законом порядке.

«Утверждаю»

И. О. Глава администрации

Назрановского муниципального

района

____________ А. Ю. Добриев

«_______»__________2011г.

У С Т А В

Муниципального казенного учреждения

«Централизованная библиотечная система Назрановского района»

с.Экажево

2011г.

Скачать 23 Кб